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湖南日报·新湖南客户端8月1日讯(通讯员 杨凌 张珊红)为切实加强干部职工作风纪律建设，年初，湘潭市中心血站开展了以“抓作风、强素质、树形象、促发展”为主题的作风建设百日行动。全站干部职工历经4个月全面排查、抓细抓实，纪律意识和规矩意识更加深入人心，专项整治行动取得阶段性明显成效，活动结束后已转入常态化管理。

血站成立了专项整治行动领导小组，下设办公室，负责百日行动工作日常事务，制定了工作方案并迅速安排部署;整个行动周期分为动员部署、自查自纠、整改落实、监督检查、总结提升等5个阶段。

3月21日，血站召开了作风纪律整顿“百日行动”工作推进会，要求全体干部职工认真学习方案，对照个人问题清单开展自查自纠，行政值班领导和负责人加强日常监督。行动期间作风纪律整顿小组办公室对全站各科室工作人员作风纪律进行不定期监督检查共计10次，重点检查了“五个方面”问题，形成书面总结报告，每月的站务会上，领导小组认真通报了作风纪律整顿“百日行动”情况。

各科室紧密联系工作实际，明确目标，严格按照行动工作方案贯彻执行并狠抓落实，于4月10日前完成了自查自纠，列举出个人存在的问题并制定整改措施、倒排整改时限。整改落实阶段各科室均积极主动认领监督巡查中发现的问题，进行梳理和剖析，并及时整改。

通过每周不定期值班领导带队督查全站，各科室主任齐抓共管，分管领导与个别同志提醒谈话，定期通报作风建设整顿情况、依据站规给予经济处罚等系列举措，“作风纪律整顿百日行动”取得了阶段性成果，过去存在的考勤制度不够严格，少数职工纪律意识不强，对作风纪律建设有关规定认识不深，贯彻执行不到位等问题得到明显改善。

为进一步引导全站作风建设持续向好，湘潭市中心血站于今年7月举办了“正作风、提精神、鼓士气”知识竞赛，所有参赛选手表现出了较高的思想政治素质，丰富的知识和精湛的业务工作水平，取得了“以赛促学”“以学促建”的良好效果。

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